运营总监

职位描述

职位要求：
1性别不限，年龄35岁以上
2.管理类、人力资源及设计类等相关专业，本科及以上学历；
3. 5年以上大型企业运营管理的工作经验，有从事过设计公司管理经验者优先；
4.熟悉公司运营管理模式和工作流程；
5.有良好的战略规划、统筹分析能力、部门领导能力、沟通协调能力；
6.优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

工作内容：
1.在总经理的授权下，全面负责公司日常经营管理工作。
2.认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况。
3.按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。
4.建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。
5.负责公司人力资源管理，合理地开发利用人力资源，培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，使之具备良好的竞争优势。
6.拟定公司品牌、战略发展计划，报公司批准后组织实施。
7.负责召集公司工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，布置检查工作情况，研究和解决有关经营管理问题。
8.负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。

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