人力资源经理/主管

职位描述

岗位要求：
1、人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、3年以上经理或总监级工作经验
3、精通人力资源战略规划，擅长人才潜能挖掘；
4、企业文化建设有独特的见解和较深的造诣；
5、具有效果显著的招聘策略和方法；
6、具有较强的执行力及团队组织协调力。

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