培训专员

职位描述

岗位职责：
1、负责员工培训需求调查，并结合企业实际制定培训计划、培训预算及组织实施；
2、负责培训前的准备工作，培训中的服务工作及培训后的改进、总结工作；
3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
4、负责对培训结果进行检验，及时对培训效果及其他问题进行反馈；
5、负责培训资料的收集、整理和归档，并对企业培训进行分析，出具相关报告。
任职资格：
1、26-35岁，大学本科及以上学历，人力资源专业及营销专业优先录用；
2、具备1年以上企业培训工作经验；
3、具备有效的思维反应能力，语言表达能力，沟通协调能力及组织能力；
4、具备培训管理的专业知识。

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