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岗位职责:
1、主持制订公司营销战略,根据营销战略搭建公司营销组织架构,制订公司营销策略和营销计划;
2、通过多种手段开拓市场及渠道,确保销售任务完成的同时,不断提升品牌的知名度和美誉度;
3、制定品牌发展规划,并根据发展规划开展品牌建设及推广工作;
4、负责重大品牌推广、促销活动的方案策划、组织实施工作,对方案执行效果进行评估和及时调整,确保活动达到预期目标,提升品牌的影响力;
5、定期组织对客户需求、市场环境、竞争对手进行调研、分析,根据调研结果制订有效的应对策略,提升产品的竞争力;
6、参与公司重大合作协议、营销合同的谈判与签订;
7、主持营销系统例会,参加公司有关营销方面的各种会议;
8、负责制订、分解年度市场营销预算,监控各项费用的使用,并根据市场和公司实际情况及时调整;
9、代表公司维护政府对口部门、社会团体、媒体的良好合作关系。
10、负责分管部门各项业务工作的协调、安排及分管人员的考核、激励、培训等相关工作
任职要求:
1、30-40周岁,男性,本科及以上学历
2、8年以上市场营销类工作经验,3年以上知名企业营销或销售或市场总监工作经验;
3、掌握先进的营销知识和方法,对市场战略规划、市场开拓、渠道维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
4、敏锐的市场感觉,能够洞察到隐藏的市场机会, 并且提出合理的捕捉市场机会的设想;对市场变化反应迅速,并对获得市场信息有独到的分析判断能力
5、能结合组织现实的资源状况、运作模式和企业文化,制定与企业战略目标一致的营销目标及具体行动计划,并在计划实施过程中不断校正计划与战略的偏差
6、强烈的责任心、事业心及较好战略思维能力
在线咨询QQ:1400807367