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岗位职责:
1、 对公司的日常经营管理的顺畅性负责:合理协调和配置公司内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的顺畅实现;
2、 审定并完善公司的基本管理制度,规范公司内部管理;
3、 对企业生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪;
4、 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、生产管理等企业发展的关键领域实行战略管理,确保公司近期目标和远景规划的实现;
5、 负责分管部门各项业务工作的协调、安排及分管人员的考核、激励、培训等相关工作
任职要求:
1、30-40周岁,本科及以上学历
2、8年以上运营管理相关工作经验,3年以上高级管理工作经验
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验,熟悉行业动态及运营发展趋势;
4、优秀的沟通、协调、组织能力,良好的团队合作精神及高度的工作热情