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1.按计划控制工资总额的使用;
2.审核工资表？计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;
3.进行工资明细核算.
4.核定成本核算办法？建立健全成本核算工作程序？编制成本费用计划;
5.核订生产经营成本、费用开支范围？掌握成本费用开支情况？登记成本费用明细账？按规定编制成本报表上报;
6.考核、分析成本费用开支情况？积极挖潜节支？提出改进意见？努力降低成本费用支出
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