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1、从事过店面销售管理等工作,有零售行业经验;
2、经受市场营销管理等方面的系统培训,知识面广,有良好的素养;
3、负责组织店内各类会议和活动,做好例会记录,做好上传下达工作,并及时总结店中存在问题,表彰好人好事,达到提高管理的效果;
4、不断激励员工士气,增强员工的凝聚力和归属感,营造出和谐的工作环境;
5、做好每月店面的排班,合理安排人员组合,做好各时期的工作安排。
工作地点:无锡、昆山、南京、南通、苏州等
一经录用,公司将提供优厚的福利待遇及良好的发展空间,提供社保、公积金等福利,提供生日会、员工活动及培训机会。