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1、人力资源或相关专业、大专以上学历
2、两年以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程、并能运用劳动人事法规政策
4、性格开朗,有冲劲,热爱学习。为人踏实稳重、工作细心有责任,有较强的沟通协调能力
5、熟练办公软件,具备基本的网络知识
6、有一定的文字功底,能独立编制公司各规章制度初稿。
7、熟悉办公软件,有招聘等两个模块人事管理工作实操经验。
7、有驾驶执照优先