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职位描述:
1、协助部门进行人力资源各模块如招聘、培训、劳动关系等事务性工作的开展;
2、推行公司各项规章制度的实施,促进员工关系和谐发展;
3、协助在深圳以外地区项目组的招聘及各项行政事务的办理;
4、人力资源方面其他工作;
任职资格:
1、男性,工商管理或人力资源专业毕业,二年以上人力资源招聘工作经验;
2、熟悉国家及深圳市各种劳动人事政策法规,了解人力资源各模块的实操流程;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件如WORD/EXCEL/POWERPOINT等;
5、能适应经常性出差;