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一、任职资格
1 熟悉工商管理、企业管理、人力资源管理相关专业；
2.熟悉生产流程，熟悉行政管理工作
3.工作主动热情，态度诚恳，有够强的组织协调和沟通能力；
二、岗位职责
1 .负责协助总经理处理日常管理工作, 及时向总经理汇报公司情况；
2.协助总经理做好企业发展策划工作。
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