人事行政经理

职位描述

岗位职责：
1、全面负责公司下属分公司行政人事管理工作；
2、协助分公司负责人做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
3、监督执行公司总部各项行政人事管理制度与劳动纪律，根据分公司实际情况拟订完善相关管理制度；
4、协助做好客户接待，组织协调公司会议与员工活动；
5、负责分公司办公用品请购领用，负责公司固定资产管理；
6、负责员工食、宿及其他后勤保障工作；
7、负责分公司人力资源规划，完善各岗位定岗定编及岗位说明书，根据岗位编制及业务发展需求拟订招聘计划；
8、负责员工培训、绩效考核方案拟订，经批准后实施；
9、负责员工请假审核，员工入离职管理、员工岗位/薪资异动管理、员工档案管理等；
10、负责员工关系维护；
11、负责劳动纪律监督检查，员工奖惩实施；
12、协助总部行政人事中心完成其他相关工作

任职要求：
1、工商管理、人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、5年以上行政人事管理经验，3年以上同岗位经验；
3、熟悉国家与上海劳动相关法律法规；
4、有较强沟通协调能力与抗压能力；
5、电脑操作熟练。

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