人事行政主管

职位描述

任职资格：1、2年以上人事行政工作经验。3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 6、较强的计划性和实施执行的能力；7、教强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

该公司其他职位