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岗位职责:
1、参与公司经营战略管理,协助总裁制定公司营销中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证规划的可行性,保证营销战略的可持续发展;
2、根据公司战略,制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3、制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
6、针对营销管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节,提出解决方案;
7、搭建相应的信息数据库和分析系统,完善和提升营销活动策划的质量和水平,提升公司在营销系统上的投入产出效益比;
8、发展与协同公司和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
任职要求:
1、本科以上或同等学历(市场营销、经济学相关专业优先);
2、八年以上市场、销售工作经验,五年或以上全盘市场营销管理经验,熟悉家居工程建材行;
3、悉品牌推广、市场策划、营销管理、销售团队培养;
4、较强的客户开发能力和客户管理经验;
5、出色的谈判能力、说服力及影响力;
6、备敏锐的洞察力、融洽的亲和力、优秀的团队建设能力、管理能力,善于协调营销团队的工作;
7、有较强的计划、控制、决策能力,分析解决问题的能力,思路清晰,考虑问题全面细致。
8、强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;
9、突出的公关能力,具备解决突发事件的能力,具有强有力的将计划转变成结果的能力;
10、能够适应经常出差。