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1、根据公司发展战略目标,制定本部门年度工作计划,负责品质部日常管理工作;
2、全面质量管理体系建立与维护,建立与完善质量标准、检验标准、质量反应机;
3、监督质量检验工作依规定制度流程执行,确保质检工作有效性,持续降低质量成本;
4、负责团队三级培训计划的制定及实施,持续提升团队素质和能力
以及负责人才梯队建设培育;
5、负责公司各类外部审核质量相关工作的联系或资料准备,对外做好质监局等相关单位的联系工作;
6、上级交代的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历, 质量管理专业及相关专业;
2、具备较好的质量管理系统理论知识,能熟练运用质量管理工具及方法,熟悉ISO等相关质量管理体系;
3、3年以上工作经验,两年以上相关业务岗位工作经验;
4、具有良好的沟通协调能力与团队管理激励技能。