行政/人事经理

职位描述

1、负责审核并检查各部门工作计划及目标的完成情况；
2、组织制定公司的基本规章制度，组织制定行政管理和人力资源管理方面的规章制度与工作流程；
3、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
4、根据权限对下属部门提交的制度、文件等进行审批或审核；
5、负责出具行政管理中心相关的职责分配与调整、人员聘任或解聘、薪酬、考核、奖惩等意见；
6、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
7、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作。

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