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1、大学专科以上学历,人力资源管理专业毕业;
2、10年以上行政人事工作经验,其中3年以上行政人事经理岗位工作经验,年龄30岁以上;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用;
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