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1．根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
2．拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
3．审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
4.审核签发以公司名义（盖公章）发出的相关文件。
5．主持公司的全面经营管理工作，组织常务副总、生产总监、销售总监，研发总监等分解实施董事会相关决议。
6．向董事会提出企业的更新改革发展规划方案、预算外开支计划。
7．处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8．推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象和企业精神。
9.从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
10．召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。
11、有家具行业（特别是软体家具）同职位工作经验3年以上，有成功工作案例的优先录用。
公司提供具有竟争力的薪酬机制，让你与公司共同发展。
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