JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位要求:
1、男,30-45岁,5年以上家具行业中大型企业全盘管理经验,精通生产、营销、设计研发、行政及人力资源的统筹与管理,有成功管理案例。
2、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
3、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
岗位职责:
1、全面统筹公司产品设计研发、生产、市场营销、行政管理等各方面工作。
2、主抓、负责公司产品海外出口市场、国内实体经销商、电子商务网络营销三大版块市场拓展。
3、主导制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
4、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
5、指导公司人才队伍的建设工作;
6、主导对公司整体运营与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
7、主导推进公司企业文化的建设工作;