人事主管

职位描述

岗位要求：
1、2年以上同等职位工作经验；
2、具有一定的抗压能力；
3、文笔流畅，熟悉人力资源各大板块，尤其擅长培训和企业文化两大板块；
岗位职责：
1、 熟悉招聘流程环节，根据生产及业务需求制定招聘计划并施行，能确保人员及时到岗。
3、负责公司招聘广告的撰写及招聘网站的沟通、维护和更新。
3、协助业务核实所有员工的月度考勤。

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