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1、作为公司长远发展的战略储备，要求较高的综合素质水平或潜质，具备基层工作的能力和素养，具有吃苦耐劳的素质和较强的承压能力。
视专业和个人能力的擅长点，之后确定不同的发展方向。
2、抗压力强，具有较强沟通能力。
3、具有较强学习能力。
4、有优良的团队组织能力。
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