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1.制订并实施本部门相关制度及流程;
2.新进员工的培训(产品知识,内部流程等等);
3.重大订单或价审的参与;
4.承担本部门的员工队伍的建设,监督指导本部门人员工作;
5.协调本部门与公司其它部门的关系,解决争议完成上级安排的其他事宜;
任职条件:
1、性别不限,年龄在25周岁以上,大专及以上学历;
2、两年以上家具行业同等职务经验;
3、熟练使用常用办公软件。
如有意向,且符合以上基础条件者,可直接电话咨询。