JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责:
1、分析目前主要设备在使用过程中存在的不足及缺陷,负责公司大型技改工作策划、组织、协调、管理;
2、公司内涉及到设备部的CQI项目改进工作的方案调研、可行性分析、方案的制定,并协调本部人员及相关部门进行实施;
3、负责新设备的前期资料收集,参与新设备的安装、调试工作,制定相关工艺技术标准与参数,并对设备维护要点及操作规范展开培训;
4、参与组织各种设备的维护保养工作;
5、上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化及其相关专业,已考取中级工程师及以上证书;
2、对机械类加工装配工艺流程比较熟悉;
3、从事机械设计或模具设计类工作三年以上,特别在自动化程度较高的行业,如汽车、机械手行业优先;
4、能熟练操作autocad,solidworks等2d、3d设计软件,独立完成机械设计;
5、具有良好的沟通协调能力、分析设计能力和较好的谈判能力;
6、具备较强的责任心、能熟练运用办公软件。