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岗位描述：
1、负责公司生产员工及管理岗位员工的招聘管理工作；
2、负责员工的入职、离职、调动等相关手续的办理并建立完善的员工档案；
3、负责员工入职培训、员工的素质培训、能力及提升等相关培训工作的开展；
4、定期对新、老员工进行面谈并整理面谈记录提交公司领导；
5、协助人力行政总监完成绩效考核体系的建立；
6、制定人事方面的相关制度，规范企业的人力资源管理；
7、负责后勤员工的考勤统计；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业毕业；
2、在制造型企业有3年以上的工作经验，管理工作经验1年以上；
3、具有一定的沟通、交际能力，较强的综合管理能力；
4、工作态度端正，服从领导安排。
工作地点：大邑县沙渠工业园
8-15K 四川省/1-3年经验/本科
6-12K 四川省/1-3年经验/本科
8-10K 四川省/1-3年经验/本科
6-9K 四川省/1-3年经验/本科
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