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工作内容:1、工厂工作计划实施与行政事务处理;
2、协调、沟通各部门及内部关系;
3、完善制度、改进管理、激励员工;
4、安全生产和培训工作;
5、成本控制、利润目标的达成
任职要求:3-5年以上实木工作经验,熟悉木工制作,以及生产工艺;
5年以上生产型企业生产经理级以上工作经验;适应加班,抗压力好,团队意识佳。