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1.三年本岗位实木家具或板木家具工作经验,并且能制订各部门生产工艺、流程及品质管理制度要求;具备较强的分析判断能力、团队领导能力、督导能力,良好的职业道德和素养。责任心强,工作主动,具备良好的沟通协调能力,能有效执行上级下达的任务;高中以上文化程度,年龄在30-40岁之间,性格要求开朗,善于沟通,处理事情干脆果断。具有丰富的实木管理人脉和生产员工人脉者优先。
2.根据营销部提供的业务订单需求组织评审、监督并下达生产部的周计划、月计划、季计划的总结与建议,监控各车间保质保量如期完成,
督导生产现场管理工作对生产中各部门数据,进行汇总分析及评估,并且将周计划、月计划、季计划以及实际落地效率定期向总经理汇报.
3.依据各部门的实际工作,制订生产部各部门主管重要考核指标的分析以及执行落地(a.各部门主管产能考核指标b.成本考核指标c.质量考核指标d,交期考核指标)。