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1、在总经理领导下,和各部门密切配合完成销售工作;
2、制订公司各品牌销售计划;
3、制订、确定品牌销售政策;
4、设计全新的销售模式;
5、负责销售人员的招募、选择、培训、调配工作;
6、负责销售人员的业绩考察和评估;
7、负责销售渠道与客户的管理工作;
8、负责统筹销售部与财务部的对账、回款;
9、对各品牌销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;
10、负责销售会议的制定与召开;
11、负责销售人员的日常管理工作;
12、协助总经理做出年、季、月销售目标及按计划执行销售工作;