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岗位职责:
1、制定公司的别墅家具营销战略和计划,领导团队将计划转变为销售结果。
2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策。
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有较强的市场开拓与销售技能;
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;