行政人事主管

职位描述

1.负责招聘工作，组织实施及本部门员工的调配工作 
2.制定本部门的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养 
3.编制本部门行政人事管理制度，规避各项人事风险 
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态 
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 
此职位顺德工作，经验稍逊，可应聘专员。

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