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1、能独立编制培训计划、制度，注重培训操作业务；
2、参与制订培训的具体计划和实施方案；
3、负责培训课程开发和培训授课；
4、负责培训效果评估、总结；
5、配合营销人员有效地传达公司产品知识及政策到终端。
职位要求：
1、男女不限，有市场营销、工商管理等经验；
2、有店面管理或培训经验，负责全国导购销售能力提升培训项目，具备丰富的专卖店导购经验；
3、表达清晰、善于分析、总结，有授课能力，有较强影响力和解决问题 的能力，能独立组织员工培训；
5、有营销及讲师经验者优先。
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