总经理高级助理

职位描述

1、男性，年龄在33-43岁之间，大专以上学历，企业管理或人力资源等相关专业毕业；
2、具有现代管理理念和方法，能协助总经理制订公司发展战略，并组织实施，有企业统筹运营能力，督导公司整理经营绩效，以 顺利达成公司目标。
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各模块有较深入的认识，且有实践经验积累，能结合企业实际，分析、设计人力资源管理模式（包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及员工发展等体系的全面建设），构建与完善人岗匹配的管理体系；
4、具有规模过1000人企业或港资、台资、外资企业团队建设与全面管理经验，且有企业副总经理管理经验三年以上，熟谙精益生产者优先；
5、有很强的计划性和实施执行能力，能有效协调各部门的协作，组织、监督公司各项规划与计划目标的实施；
6、观察与综合分析能力强，具有较强的组织领导与沟通协调能力。

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