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1、主持制定与完善品控管理制度，组织落实、实施，并在工作过程中监督、指导品控部贯彻执行；
2、了解最新的行业法规，并提出合理的解决方案；
3、定期对品控工作结果和工作效率进行分析、评估与报告，适时修正执行方案，并指导人员进行整改；
4、拟定集团品控团队年度专业培训计划并实施；
5、有三年以上品控管理工作经验。
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