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一、岗位职责
1、制定年度拓展计划并完成目标
2、制定渠道拓展策略并保证实施效果
3、新店拓展
4、渠道优化
5、组织重要的招商活动(含展会)
6、大型(连锁)物业老总接洽及公关
7、严格执行和把关开店标准
8、图纸下单和跟踪
9、渠道纠纷与投诉处理
10、渠道关系、客户档案建立
二、任职资格
1、性别不限,年龄在23到35之间
2、学历:大专以上,优秀者可下调一档
3、专业不限,营销类优先;工作经验两年以上,同行业一年;工作地点杭州,出差较频繁。
4、技能:形象健康,普通话流利;较强的沟通协调能力;有团队精神及良好的职业道德;可适应长期出差;有家居行业经验和物业渠道基础者优先;会基本办公软件
5、性格活泼、开朗、大方热情