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1.有人力资源，行政管理相关专业，专科以上学历；
2.3年以上行政主管级别的工作经验；
3.具有行政管理、文秘相关专业知识；接受过公文处理规范、档案管理、管理危机处理技巧、规范的政务商务礼仪等培训；
4.熟练掌握word、excel、等办公软件、熟练操作办公自动化设备；
5.良好的组织沟通协调能力，高度的团队精神，责任心强，用于承担挑战性的工作。
以上职位一经录用，包社保、包三餐、包住宿（住处有空调、热水器）；每年享公费旅游，每月带薪休假四天；公司提供职业培训机会，有标准福利制度。
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6-12K 东莞市/1-3年经验/大专
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