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大区经理招聘要求及待遇
主要职责:
1、根据所辖的区域市场制定总体发展规划及销售计划,人才培养等;
2、负责开拓所辖区域加盟商、经销商,代理商,落实区域销售计划,在扩大市场占有率的同时提升品牌价值,与相应加盟商、经销商,代理商共成长;
3、及时掌握市场动态,及时反馈加盟商、经销商,代理商的诉求及市场变化,同时培养他们的品牌忠诚类及共成长观念。
4、在时机成熟的情况下与加盟商、经销商、代理商在所在区域成立分公司;
任职要求:
1、熟悉要求区域家具经销商资源并有良好的关系;
2、专科以上学历, 懂营销基本理论,了解渠道运作模式;
3、两年以上民用家具或家电等耐用品的销售工作经验,具备项目计划、实施、跟进工作经历;
4、优秀的人际理解力和沟通谈判技巧;
5、敏锐的商业嗅觉和市场开发能力,积极主动,富有激情。
待遇及奖励:
1、不设定基本的待遇,可自行设定业绩及待遇要求;
2、全年完成大区600万以上销售业绩的,奖励10万元任意品牌(日系车除外)车辆一部;
3、全年完成大区1000万以上销售业绩的,奖励奥迪A4L汽车一部;
4、全年完成大区2000万以上销售业绩的,奖励宝马5系LI汽车一部;
5、有能力有资源者任何条件都可以来详谈,欢迎兼职或者合作;
工作地点:
佛山顺德龙江旺岗建业路8号