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任职资格:
1、大专以上学历,企业管理及相关专业;
2、有5年以上大中型制造企业PMC管理相关工作经验,有同行业2年以上工作经验;
3、熟悉现场管理、人员管理,有物控、采购、仓储工作经验优先;
4、技能:熟练使用办公软件和ERP系统操作;
5、个人素质:品行端正;责任心强;良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力、原则性强。
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作计划及预算;为公司可持续的发展提供强有力的支持;
2、领导公司PMC部的整体工作,组织执行公司制订的各项工作制度,进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查;
3、参与公司宏观管理,综合协调销货计划,制定本部门的工作计划并合理分解,对生控、物控、仓务的各项进度加以审查; 4、通过产能负荷评估,统计数据的分析与计算,预测、制定及审核较为合理的生产计划;
5、建立制定完善的生产与物控运作体系(即从销售到出货的整体运作程序);
6、控制合理库存,积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调营销中心、生产部、采购部、PMC课、仓储课、品质部等之间的工作;
7、定期向直接上级述职,并听取直接下级述职;并建立科室的工作规程和管理制度,员工的培训、指导、考核工作;