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1、5年以上设计经验,2年以上软装实际工作经验,成功操作过星级酒店、高档样板房、私人豪宅等软装案例,有境外高端设计公司设计经验者优先;(条件优秀者可适当放宽录用条件)
2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业,有一定客户资源,拥有3年以上设计团队管理经验;
3、对装饰风格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整;熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;
4、沟通能力强,较强的团队管理能力,关注员工成长,保证客户满意度;
5、良好的职业素质和职业习惯,对软装设计工作热爱、执著。