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1.28-36岁，大专以上学历，人力资源管理、中文专业为佳，持人力资源管理师资格证者优先；
2.3年以上中大型企业人力资源管理实操经验；
3.熟悉人力资源管理六大模块，并能独立操作其中某一两个模块工作；
4.办公软件操作非常熟练，公文写作能力强，会用PPT编写培训教材，并能主讲新员工入职培训课程；
5.能策划、主持企业中大型的文娱活动。
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