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1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目的,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护,拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
5-7K 佛山市/经验不限/其他
4-20K 佛山市/经验不限/大专
4-20K 佛山市/1-3年经验/中专
7-20K 佛山市/经验不限/大专
11-15K 佛山市/3-5年经验/其他