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1、良好的战略管理、管理体系建设管理和领导能力; 2、具有家具行业总经理、副总经理等高层管理的成功经历,丰富的沙发行业经验和掌控能力,并具备营销渠道建设开发资源; 3、优秀的生产管理能力,精通家具机械设备和相关工艺技术,成熟质量保障体系建设管理能力; 4、完备的财务管理能力。 5、现代人力资源管理和企业文化建设能力。 6、协助总经理开展各项活动。有义务向总经理、下属部门提出工作计划方案和建议,报告总经理并组织实施。八年以上工作经验,其中5年以上家具公司成功管理经验; 3、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。