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一、培训师3人
主要岗位职责:
1、制定公司月、年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、对培训物资的申购及管理。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历;
2、3年以上培训管理与组织实施经验;
3、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
4、熟练使用办公软件。
5、能适应经常出差。
工作地点:北三环大钟寺