人事经理

职位描述

1、男，年龄30-35岁，本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、了解人力资源六大模块，文秘功底深厚，擅长企业文化开展，；
3、3年以上相关工作经验；
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

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