人事行政经理

职位描述

1、大专以上学历，人力资源、企业管理等专业毕业，年龄在30-45岁，有同等职位三年以上实际工作经验；
2、具良好的形象和气质，文笔佳；有良好的统筹规划及团队建设管理能力；沟通协调能力强；
3、熟悉人力资源管理的六大模块及行政后勤工作各模块的流程及操作，能独立主持和开展人事行政的各日常工作；
4、熟悉劳动法律法规，能有效规避法律风险和妥善处理各劳资纠纷、理顺员工关系；
5、熟悉ISO体系及5S的运作，并逐步建立和健全各相关规章制度；
6、了解相关的招聘渠道，能及时有效满足各人力需求，并在此基础上做出分析，配合公司的发展战略提供人力资源的决策和需求；
7、具两年以上的家具厂工作经验者更佳；

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