渠道部经理

职位描述

1、有二年以上销售经验及销售团队管理经验。谈判能力强，熟练掌握营销技巧，并有能力带领团队完成销售任务。
2、熟悉渠道营销或业务员直销的终端营销模式，有极强的责任心，接受过良好和系统的职业培训。
3、能独立承担工作，有很强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
4、喜欢挑战，富于激情。
岗位职责：
1、负责储备经理团队的管理。
2、负责团队的市场开拓以及公司产品在各行业的销售，完成公司下达的销售目标。
3、对销售中的项目，根据不同的客户群体，制定相宜的销售方案，以确保销售目标的达成。
4、负责本部门员工的考核工作，有计划地培训所属人员，以提高其工作能力与素质。
5、运用有效领导方法、激励所属人员的士气提高工作效率。
6、做好销售业绩的跟踪工作，组织收取销售应达帐，确保帐款的安全、到位。
7、负责公司重大营销合同的谈判与签订。专科以上学历，熟悉代理商和经销商的渠道管理模式，有效的拓展和管理渠道，能适应出差。

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