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1.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、业务、技术等部工作联系,加强与相关部门的协作配合;
2.负责建立和完善质量体系,制订质量标准,并严格执行,确保产品质量稳定提高;
3.负责组织质量、计量等管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;
4.组织协调和处理现场质量问题,并负责合格品与不合格品的最终审理及判断;
5.组织外协供应商评审工作,考察供应商的质量保证能力;
6.负责组织公司质量事故的处理。参与因质量问题引起之客诉、退货、索赔等质量事件的调查分析并提出处理意见;
7.组织汇总月、季、年度质量情况统计分析报告,提报改善方案及实施措施。
8.抓好全员质量培训及教育工作,有计划地定期组织不同岗位的质量教育培训,加大对计量、质量管理和考核力度,逐步推行计、质量人员等级岗位责任制度;
9.组织本部人员做好来料及外协产品检验工作,保证外购特资的质量。