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1、协助制定公司营销策略,按照营销策略组织实施营销计划;
2、负责制定、分解销售目标,带邻团队独立完成销售业绩;
3、负责营销团队的建设与管理;
4、负责管理、协调销售部与各部门的业务工作;
5、负责根据公司管理制度及年度营销政策规范营销管理工作。
任职条件:1、五年以上大型企业销售经验,三年以上同岗位销售管理经验,有带领团队取得良好业绩的成功案例;
2、具有较强的团队领导能力,规划控制能力;良好的市场开拓能力、组织、协调能力、人际交往能力。