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人事主管一名（男女不限）大专以上学历，28-35岁左右，需人力资源管理或相关专业，熟悉公司行政事务工作流程，五年以上行政、人事管理相关工作经验，对行政、人事管理事务工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针，有较强的语言表达能力，能熟练完成各类活动、会议培训等选题策划、实施方案的写作，管理企业文化建设。
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