人事主管/主任（上海-奉贤区）

职位描述

岗位职责：
1、配合人事总监做好年度招聘计划，确定招聘岗位、招聘人数、招聘方式，招聘时间；

2、负责员工的入职管理。具体包括：员工入职各项手续的办理、背景调查、安排员工体检、培训等；

3、负责员工档案的管理。包括员工电子档案及文本档案的管理，做好妥善保管，确保手续齐全、信息真实、劳动合同及时续签；

4、负责社会保险的办理工作。社保新增、撤缴、变更等，负责与社保窗口建立良好的关系；

5、根据总部培训的计划安排，制定年度培训计划，并按照培训计划组织实施与考核；

6、做好每月的职能部门、销售人员月度、季度考核，并对考核结果拿出处理建议，考评结果的存档；随时观察人员工作状态和情况，及时反馈给部门负责人，第一时间内做出判断，结果作为员工发展、培训和薪酬的依据；

7、负责新员工转正考核和人员晋升考核；

职位要求：
-大专以上学历；

-企业管理或人力资源相关专业；

-三年以上人力资源管理工作经验；

-具有人力资源或行政办公室具体工作的接触与操作经验；

-熟悉国家各项劳动政策法规；

-具有现代化的人力资源管理理念；

-有心理学或组织行为学相关知识；

其他：
-公司上班地点奉贤研发中心内

-公司提供班车和住宿

-班车在莘庄地铁南广场发车

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