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职位描述
1、 密切配合业务部门,制定及实施生产计划;
2、确保部门各岗位人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
3、管理部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
4、开展对生产业务的指导和培训工作,并对生产定期检查、考核和评比。
5、参与供应商的准入和评估
6、负责部门的整体绩效管理工作。
任职资格
1、管理或相关专业大专以上学历,10年以上服装行业生产管理经验;
2、年龄35岁至45岁,男性;户籍不限;
2、熟悉家具生产流程,能够制定家具生产计划,有较强的沟通能力,协调能力;
3、熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道,生产规章以及质量标准;
4、具备良好的生产经营管理理念;
5、具备良好的沟通表达能力及较强的执行力,工作严谨负责。
6、擅长各类计划的编排,善于有效评估环境,合理分配资源,分解和督促执行各项计划
7、擅长团队建设,擅长根据企业实际需要编制和设计组织架构,善于制定职责,培训和指导员工执行职责,善于变革和创新
8、具亲和力,善于领导员工,激励员工,提升企业凝聚力
9、擅长现场管理工作,善于发现问题解决问题