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、优秀销售人员背景,对销售团队管理有一定能力;
2、定期组织锁负责店面的销售分析总结会议,提交业务提升计划措施;
3、组织店面早会,保持团队每天最佳工作状态,负责店面的日常事务管理;
4、有三年以上家具销售经验,并创造个人优异的个人业绩;
5、家具店管理经验一年以上优先;
6、诚邀有能力、敢拼搏、具备挑战高效团队和个人绩效的精英加盟;
7、一经录用,公司将提供广阔的职业发展舞台。
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