招聘专员

职位描述

任职要求：
1.年龄：25-35岁，人力资源或相关专业大专以上学历；
2.2年以上相关岗位工作经验；
3.熟悉国家相关法律，法规；
4.为人正直，诚实守信，性格温和，有亲和力；
5.工作积极主动，细致严谨，具有良好的语言文字表达能力；
6.熟练操作办公软件。

岗位职责：
1.汇总各部门年度人员需求计划，根据汇总计划制定公司年度招聘计划；
2.根据各部门招聘要求，选择最有效的招聘渠道；
3.发布招聘广告，进行简历的筛选，评估候选人并提供初步面试报告；
4.根据公司总体的用人需求，建立人才储备库，并做好维护工作。

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